Nosotros

Somos una institución sin fines de lucro dedicada a organizar a los facilitadores del nivel técnico profesional de todas las ramas técnicas que estén certificados como facilitadores por organismos nacionales e internacionales.

Nuestra Misión

Representar y defender los intereses y derechos de los facilitadores de las diferentes ramas de la Formación Técnico Profesional certificados y acreditados por las instituciones nacionales o internacionales que ofrecen programas formativos en República Dominicana.

Nuestra Visión

Ser una organización de reconocimiento nacional e internacional que aglutina a los facilitadores de la formación técnico profesional y garantiza sus derechos y defiende sus intereses logrando bienestar para los mismos.

Objetivos

• Organizar a todos los facilitadores del nivel técnico profesional.
• Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida y las condiciones laborales de los facilitadores.
• Aportar al desarrollo económico e industrial del país a través de la formación técnica.

Plan de Mejora para los Facilitadores

Este plan tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales de los facilitadores y optimizar la calidad de los servicios que ofrecen en las acciones formativas:

• Código único para el facilitador: Unificar y almacenar la información del facilitador para evitar solicitarla en cada cambio de asesor, gobierno o centro.
• Pensión solidaria: Para facilitadores que prestaron servicio en los Centros Comunitarios y en todo el sistema de formación.
• Estandarización del pago por hora: El mismo programa impartido en diferentes centros debe pagarse al mismo precio.
• Establecer un sueldo base y compensación por horas: Un ejemplo es un sueldo base del 60% del salario total, con compensación por hora del 40%.

Plan de Mejora Institucional

• Transferencia de la Formación Técnico Profesional del MINERD a INFOTEP.
• Modificación de la Ley 116-80 y la Ley del 4% de Educación para incluir a INFOTEP.
• Modificación de la edad mínima de ingreso a programas de formación técnica de 16 a 14 años.
• Preservación de los Centros de Orientación y Servicios (COS) para seguir llevando formación a los barrios vulnerables.
• Modificación de la cantidad mínima de participantes por acción formativa en aula, reduciendo el mínimo requerido para cerrar con éxito el curso.
• Contratos de duración mínima de 1 año para los facilitadores.

Dirección Nacional de ADOFANTEP

• Milagros del Carmen Martínez De Guillen: Presidente
• Milton Francisco Santana Saturria: Secretario General
• Nairoby Smailyn Martínez Arache: Vicepresidente Administrativo
• José Miguel Díaz Cabrera: Sub-secretario General
• Gloricar del Valle Rojas Arias: Secretaria de Organización
• Nelson Gálvez Macea: Sub-secretario de Organización